SDGsへの取り組み
レインボーフィールドは、SDGsの達成に向けて、
下記の取り組みを実践していくことをここに宣言します。
人権・労働
テーマ
「労働環境の整備」「ダイバーシティ」
具体的な取り組み
●働きがいと働きやすさとやりがいを見いだす職場づくり
- 資格取得費の補助やコンプライアンス教育等、高い技術と倫理観を持つ人材の育成、スキルアップ支援
- 年次有給休暇の取得推進等、仕事と家庭を両立できる職場環境の整備
- 性差、年代、思想にとらわれない多様な人材が活躍できる労働環境の整備
- 全国健康保険協会「健康企業宣言」の実施による役職員の健康づくりを促進する取り組みの実践
環境
テーマ
「労廃棄物・有害」「物質の削減」
「3Rの推進」
具体的な取り組み
●環境に配慮した取り組み
- 社内照明のLED化による省エネ意識の醸成
- 廃棄物の適切な管理による3R意識の醸成
- 「エコキャップ運動」に賛同し、環境負荷低減と医療支援、障がい者支援、子どもたちへの環境教育に資する活動の実践
製品・サービス
社会貢献・地域貢献
社会貢献・地域貢献
テーマ
「社会課題解決への貢献」
「社会貢献活動の実践」
具体的な取り組み
●地域に根差した人材サービス業として
- 地元人材を積極的に採用し定着化を促し、地域の雇用安定化へ貢献する
- 地域に根差す企業への人材サービスを積極的に展開し地域社会と地域経済の発展に寄与する
- 地域コミュニティとつながりを高め地域貢献を推進・強化する
SDGsとは？
SDGs(Sustainable Development Goals：持続可能な開発目標）は2015年9月に国連サミットで採択された、国連加盟国193ヵ国が達成を目指す国際目標です。貧困・気候変動など地球規模の問題を解決するために「誰ひとり取り残さない」という共通理念のもと、17の目標とそれを達成するための169のターゲットが設定されています。
